CodingWithMe介绍-1
简介
“CodingWithMe”-跟我学编程 是一个学习技术的活动，目标是在90分钟时间内通过4-6个练习来学习快速了解一个技能。
他有两个特性：
- 90分钟一个主题，如“Docker入门”
- 4-6个代码练习，50%以上时间是写代码
在公司从2009创立这个活动（每月组织一次）以来，已经连续实施了50多次，取得了很不错的效果，积累下了一百多个主题，有力的推动了公司的学习气氛和提高软件开发人员的技术水平。
俗一点讲，其实就是个培训。高大上点讲，勉强算个技术沙龙。但当我们按照自己方法去做它时，我们受益良多。有多个非常有意义的例子，比如最近推进docker在开发人员中的使用。
在公司，我们有意识的将它作为营造公司文化的一部分。这是一个开放的活动，每个参与者都可以从中学到一些东西，无论是技术上的还是其他方面的。
例子
先来看一个例子 Learn REST API with Python in 90 minutes
第一个练习（Exercise）都非常简单，类似于用编程语言写一个“Hello World”。必须确保会议开始二十分钟内便进入这个环节。
接下来我对第一个练习进行解释，引入会议主题的一些基础内容。接下来的练习难度逐渐增加，每一个练习引入新的特性（知识点），讲解这个知识点，再引入下一个练习，步步推进。在不知不觉中掌握这个主题的内容。
总之少说多做，确保每个人都能跟着做，照顾那些快要掉队的学员。以我的经验，写代码的时间至少要占整个活动的50%。
更多的例子可以查看 http://www.slideshare.net/larrycai/presentations
如何组织CodingWithMe活动
CodingWithMe可以单个发布和使用，但是一般建议将多个议题集中在一起发布。因为在实际操作中，并不是一个人提出一个“CodingWithMe”，就马上安排会议室来学习。一则，每个人的兴趣不同，某些主题可能较为生僻，参与人数较少，进而失去开展的意义。二则，我们有意识将“CodingWithMe”作为一个时间固定的活动，类似于谷歌的“20%时间”。
我们目前一般累积几个主题之后，在每月固定的时间推出，以培养员工参加此类活动的习惯。第三，每个学员也会有更多选择。下面是我们某一季的活动海报
海报上列出了活动的时间、授课内容、授课的老师以及参与的方式，将上课工程师的头像放在上面，也可以提高工程师的自豪感。
日积月累，我们能够从“制度”上保证大部分的员工在一段时间中，能够了解相当数量的新技术。确保我们的团队是先进的，确认我们的公司是具有技术活力的。
小结
互联网时代，技术发展更新很快。CodingWithMe通过90分钟的代码练习来了解一门技术，使自己能不断跟上节奏不落伍。如果能够在企业、公司或社区推广，也能提高学习气氛。
CodingWithMe是一个非常有意思的活动，它不像传统的培训那样枯燥：只为将每一个学员培训合格，然后立即投入使用。这是一个有意义的活动，新的想法在这里产生，新的技术在这里推广，新的行动在这里展开。
这是一个很容易推广的活动，值得每一个想保持技术活力的团队去开展。
CodingWithMe也非常符合人才开发届的大师鲍伯•派克(Bob Pike)提出的90/20/8法则：（http://www.wxmp.cn/news/detail-10195.html ）
- 一个人带着理解力听讲的时间上限为90分钟
- 带着吸收力听讲的时间上限为20分钟
- 每8分钟就需要培训师调动他们一次，否则学员就会觉得厌倦。
希望有更多的技术人员一起来使用这种CodingWithMe的学习技能，分享更多的CodingWithMe课件
也顺便感谢李乾坤对本文的帮助。